Unsere gemeinsame Verantwortung für die Region
AggerEnergie ist ein moderner Energieversorger, der tief verwurzelt ist in der Region des Oberbergischen Kreises - und das schon seit 1926. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, in der Region Verantwortung zu übernehmen. Als Gemeinschaftsstadtwerk der Kommunen investieren wir in Ausbildungsplätze, in regionale Erzeugungsanlagen und in Bildungs- und Sozialprojekte. Welche Maßnahmen das im Einzelnen sind, zeigen wir unten.
Für AggerEnergie stehen neben wirtschaftlichen Themen die Bereiche “Regionale Wertschöpfung und Akzeptanz” und “Bildung und Soziales” besonders im Fokus, für die wir einzelne Maßnahmen oder auch Projekte haben, die wir kurzfristig, oft aber auch über mehrere Jahre planen, umsetzen und weiterentwickeln, um unserem Anspruch gerecht zu werden.
Die Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen geben einen Handlungsrahmen vor
Mit Nachhaltigkeit ist nicht allein Klimaschutz, sondern ebenso der vorausschauende Umgang mit ökonomischen und sozio-kulturellen Ressourcen gemeint, so dass diese auch künftigen Generationen ausreichend zur Verfügung stehen. Eine nachhaltige Entwicklung verbindet drei Dimensionen: Die ökonomische, die ökologische und die soziale.
Die 17 Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen ("Sustainable Development Goals", kurz SDG´s) sind ein Handlungsrahmen für Kommunen und können auch für eine wachsende Zahl von Unternehmen Grundlage sein, an Konzepten zu arbeiten, die einen Beitrag zur Umsetzung der internationalen Nachhaltigkeitsziele leisten.
Wir richten unsere Aktivitäten an folgenden Zielen der Vereinten Nationen aus und hinterlegen sie mit Maßnahmen: SDG 4 Hochwertige Bildung – Lehrveranstaltungen für Grundschulen, Medienpakete, Ausbildungsquote 10 %. SDG 7 Bezahlbare und saubere Energie – Wasserkraftwerke Aggertalsperre und Brombach, Freiflächen-Photovoltaik Morsbach und Lützinghausen, Ausbau der Ladeinfrastruktur. SDG 11 Nachhaltige Städte und Gemeinden – kommunale Beteiligung, Sponsoring von Vereinen. Umgesetzte Maßnahmen im eigenen Betrieb: Energiemanagementsystem nach DIN EN ISO 50001, Umrüstung der Lagerbeleuchtung auf LED, schrittweise Umstellung des Fuhrparks auf Elektrofahrzeuge.
Bei der Planung und Umsetzung dieser Maßnahmen beziehen wir verschiedene Anspruchsgruppen ein, darunter unsere Mitarbeitenden, Kundinnen und Kunden sowie unsere Gesellschafter.
Aspekte der Nachhaltigkeit fließen in die Weiterentwicklung unserer Unternehmensstrategie ein und werden in entsprechenden Entscheidungsprozessen berücksichtigt.